根据学校四届党委第三轮巡察工作统一部署，校党委巡察组完成对图书馆直属党支部常规巡察并反馈巡察意见。按照巡察整改相关工作要求，支部制定专项整改方案并落地实施集中整改，现就巡察整改完成情况通报如下。

一、组织整改落实情况

图书馆直属党支部高度重视巡察整改工作，锚定政治建设首要任务，压实整改主体责任，统筹部署、逐项攻坚，整改工作取得实效。一是提高政治站位，凝聚思想共识。立足拥护“两个确立”、做到“两个维护”政治高度，依托专题学习会、党政联席会等载体，组织全体党员系统学习习近平总书记关于巡视巡察、教育工作重要论述，全面认领巡察反馈指出的全部问题，统一整改思想。二是健全组织架构，压实分级整改责任。成立整改工作领导小组，构建党支部书记负总责、班子成员分工分管、各岗位人员具体落实的三级责任体系，常态化调度整改进度、督导任务落地。三是细化整改举措，实行台账销号管理。对照巡察反馈问题细化形成问题、任务、责任三张清单，建立专项整改台账，逐一明确整改措施、责任人员、完成时限，逐项对账整改、办结销号。班子成员严格落实“一岗双责”，把整改任务嵌入日常业务、内部改革、从严治党与队伍建设全过程。四是坚持标本兼治，完善长效管理制度。统筹立行立改与建章立制，修订原有管理制度、补齐制度短板，常态化督查制度落地执行，依托整改助推图书馆业务提质增效。

截至2025年12月31日，巡察反馈7个方面共计18项具体问题已全部整改完毕，整改完成率100%。

二、集中整改进展情况

（一）学习贯彻习近平总书记重要指示批示、落实立德树人根本任务方面

1.落实习近平总书记关于教育重要论述不够扎实问题

整改结果：已完成

严格落实“第一议题”学习制度，将其列为理论学习中心组、支委会首项学习内容，破解理论学习与业务实践脱节难题。做实阅读推广工作，依托新生入馆教育开展新书推介，通过微信公众号固定荐书专栏拉动纸质图书借阅；联动校内各部门、各学院打造多元化互动读书活动，深耕“书香沈药”校园文化建设。

2.文化育人履职不到位问题

整改结果：已完成

深挖红色文化资源，两校区图书馆增设党史党建专区与党建图书专架，发挥场馆思政育人功能；出台党建工作室预约管理制度并面向全校开放，盘活党建阵地资源。优化馆藏图书采购模式，开展师生需求调研，重点补齐新设专业、稀缺类目馆藏资源。借助馆内电子屏、宣传展板等阵地，常态化宣讲党的创新理论与方针政策。

3.意识形态工作责任落实缺位问题

整改结果：已完成

组织馆员专题学习意识形态责任制相关法规，开展意识形态领域专题培训，夯实阵地管理思想根基；制定《图书馆文献资源建设意识形态工作制度》，修订意识形态研判工作制度；结合人事变化及时更新意识形态工作领导小组，保障工作接续顺畅。按月开展意识形态风险排查研判，完善图书三级审校、电子资源内容审核机制，严把文献资源意识形态关口。

（二）落实高教领域决策部署、推进高质量发展存在短板方面

1.“十四五”发展规划落实不力问题

整改结果：已完成

实行“一把手”负责制，及时传达学校高质量发展相关文件，专题研讨图书馆工作细则，构建上下联动执行机制。细化主题图书专架，升级古籍阅览室配套服务，增设预约参观、科普宣传，提升古籍资源利用率。联动后勤、物业完成六楼顶棚渗漏修缮，建立场馆设施常态化维保机制。

2.高质量发展理念树的不牢问题

整改结果：已完成

优化绩效考核方案，将学科情报分析、文献检索教学等核心业务纳入考核指标。扩大读者培训力度，年培训场次增至30场，依托入馆教育、阅读推广活动提升纸质图书借阅量。立足师生需求优化馆舍空间布局，完善设备维护制度与维修档案。

3.核心工作服务效能不高问题

整改结果：已完成

深入各院系开展学科服务实地调研，结合学校特色学科细化服务内容，常态化组织馆员业务培训，定期编制学科发展数据分析报告助力科研教学。重构学科服务架构，撤销兼职学科馆员制度，打通学科服务部与文献教研室协作渠道。将文献检索课程建设纳入党政联席会、支委会常态化议事内容，动态统筹课程建设工作。

（三）党组织引领作用偏弱、班子履职担当不足方面

1.领导班子统筹谋划能力不足问题

整改结果：已完成

通过增补兼职人员补齐学科服务部、阅读推广部两个关键岗位空缺，建立岗位动态调配制度。完善馆员培养体系，制定系统性业务培训计划，将日常考核结果与评优评先、绩效考核挂钩，杜绝“躺平”现象。规范图书采购合同管理，针对履约不力供应商明确违约处置办法，完善合同违约责任条款，维护学校资产安全。

2.制度执行与监督考核缺位问题

整改结果：已完成

细化各岗位工作职责，优化排班管理，强化日常在岗督查。建立全馆设备管理台账与定期巡检制度，实行两校区图书学期抽查盘点制度，利用暑期完成主校区馆藏全面整架，建立图书按期催还、巡架纠错机制，整治图书乱架、丢失等损耗问题。把干部线上学习成效和党员评优、年度考核绑定，督促未完成学习人员限期补学整改。

3.安全责任落实不到位问题

整改结果：已完成

重新修订消防安全管理制度与应急处置预案。建立上级会议精神即时传达机制，第一时间专题部署落实相关工作。联合学校保卫处常态化开展消防实操培训、应急演练，定期组织国家安全教育，全面提升馆员安全防范意识与应急处置能力。

（四）全面从严治党工作存在薄弱环节方面

1.作风建设不够扎实，服务质效有待提升问题

整改结果：已完成

创新读者培训模式，推行“一院一策”定制化讲座，拓宽宣传渠道。持续优化学科馆员专职化建设，取消兼职岗。整治图书馆占座乱象，关停选座终端，建立定时清座、投诉快速处置机制，优化阅览环境。

2.管党治党责任落实不到位，重点领域存在廉洁风险问题

整改结果：已完成

压实领导班子“一岗双责”，规定每学期支委会至少专题研究1次全面从严治党工作，推动廉政建设嵌入业务全流程。细化馆内“三重一大”管理制度，图书资源采购、外文数据库选型等大额事项必须集体会商，杜绝单人决策，严控采购环节廉洁风险。

3.经营性项目与合同管理不规范问题

整改结果：已完成

规范经营性项目管理，对智能储物柜合同续签问题，严格把关、合规操作。完善招标采购与合同签订流程，指定专人负责招标采购进度跟踪，加强与学校相关部门沟通，严格执行“先招标后使用”要求，提前谋划招标工作；对未按时招标、超期签订合同的问题全面排查整改，确保所有采购项目合法合规，杜绝数据库访问权限终止风险。同时加强相关工作人员业务培训，提升合同管理和招标采购工作规范化水平。

（五）落实民主集中制原则不到位方面

1.议事规则执行存在偏差问题

整改结果：已完成

建立馆内“三重一大”决策实施细则，修订支委会与党政联席会议事规则，明确重大资金使用、合同签订、职称推荐、资金预算等“三重一大”事项的具体范围和集体决策程序。严格执行集体决策，年度资金预算上会研究审议，确保班子成员全面掌握预算编制情况；所有招标采购合同均需通过党政联席会集体决策，切实提升决策的民主性与透明度。

2.党组织政治引领作用发挥不充分问题

整改结果：已完成

加强理论学习，组织班子成员深入学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，明确党组织参与重大事项决策的具体流程，切实履行“把方向、管大局、作决策”的领导职责。规范议事决策流程，进一步修订馆内支委会和党政联席会议事规则，将中长期发展规划、馆内各项核心业务工作等重要事项，全部按程序提交支委会研究审议，馆内议事规则需经支委会审议通过后正式实施。

（六）基层党建工作存在短板方面

1.党支部规范化建设水平不高问题

整改结果：已完成

规范党费管理，建立党费收缴使用常态化公示机制，每年按程序公开党费收缴使用情况，提升党费管理透明度。加强支委队伍建设，支委缺额后第一时间按程序向上级党组织申请补选，确保党支部工作正常开展。完善会议记录管理，规范支委会会议记录格式，增加党支部会议纪要，在会议记录中明确议事事项与决议结果。加强党内政策宣传，邀请非党同志参加党的组织生活，增强党组织吸引力。

2.党内组织生活制度执行不严问题

整改结果：已完成

严格落实“三会一课”制度，每月按时开展1次主题党日活动，确保活动频次和质量达标。严格执行党内组织生活制度，规范党支部组织生活会流程，开展组织生活会会前召开支委会，会议中组织普通党员对党支部书记和支部委员开展批评意见，达到“红脸出汗、咬耳扯袖”的效果。落实“一访、二联、三谈”活动，按要求开展党员与学生结对联系工作，每年开展1次结对联系活动，切实发挥党员先锋模范作用。

3.统战工作部署流于表面落实乏力问题

整改结果：已完成

加强统战理论学习，组织领导班子深入学习统战理论方针政策和法律法规，结合图书馆工作实际研究落实举措。严格落实学校统战工作要求，以学校党委统战工作责任制实施细则和年度工作要点为指导，将统战工作纳入支部重要工作内容，定期研究推进。强化非党群众思想引领，建立馆领导与非党群众定期谈心谈话制度，严格落实学校教职工理论学习计划，将非党群众纳入学习范围，切实发挥党组织思想引领作用。

（七）巡视整改工作推进不力方面

整改结果：已完成

健全网络意识形态工作制度，制定《沈阳药科大学图书馆党支部网络意识形态工作责任制实施细则》，加强对网络意识形态阵地的监管。规范党建宣传内容，在党建工作室宣传板中修改党员义务表述，准确体现增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等党章重要内容。全面更新图书馆网站内容，删减失效版块，明确各部门内容更新责任，鼓励各部门积极提供内容，丰富网站内容来源，加强网站内容“三审三校”管理，确保内容质量，充分发挥网络意识形态宣传阵地作用。

组织班子成员精读高校基层党组织工作条例，明确重大事项议事流程。修订会议管理制度，图书馆中长期发展规划、重点业务改革等重要事项一律经支委会前置研讨，内部规章制度须通过支委会审议后落地实施。

三、整改成效与下一步工作安排

经过集中整改，支部累计新制定制度7项、修订完善制度12项，制度覆盖党建管理、意识形态管控、资源招标采购、岗位考核、安全管理等全领域，制度体系日趋完备。通过优化岗位配置、严控采购流程、整改经营性项目，图书馆管理标准化程度显著提升，廉洁风险得到有效防控。依托常态化阅读推广、精准化学科服务、定制化读者培训，使师生满意度稳步提升。

支部清醒认识到集中整改不是终点，长效巩固才是关键，部分整改成果仍需持续坚持、制度落地仍需长期督查。后续图书馆直属党支部将以巡察整改为抓手，持之以恒巩固整改成效：一是抓实政治建设。持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十大精神学习，不断提升领导班子政治“三力”，坚守党支部把方向、管大局、保落实职能，确保学校各项部署落地见效。二是常态化开展整改“回头看”。定期复盘已办结整改事项，动态排查新隐患，严防问题反弹；强化制度落地督查，将制度执行情况纳入日常绩效考核，形成制度管人管事的长效机制。三是深化业务与党建融合。紧扣立德树人根本任务，持续优化馆藏资源建设，深耕精准化学科服务，丰富书香校园系列活动，优化场馆软硬件环境，持续发挥文化育人、服务育人、场馆育人效能。四是强化馆员队伍建设。完善培训机制，健全绩效考核激励体系，以实绩定奖惩，激发馆员干事创业积极性。五是纵深推进全面从严治党。班子成员持续压紧“一岗双责”，常态化开展廉洁警示教育，紧盯图书采购、合同签订、经费使用等高风险环节，完善全流程风险防控机制，筑牢廉洁从业底线。

下一步，图书馆直属党支部将以巡察整改为新起点，锚定学校高质量发展目标，持续巩固整改成效，不断优化资源保障与读者服务质量，助力学校事业稳步发展。